职业发展机会

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AFR家hthcom华体会具租赁公司已经发展成为全国最大的独立公司之一,因为我们对我们的员工很好。我们在全国范围内为许多职业提供机会。

查询可发送至careers@rentfurniture.com或使用以下可打印表格传真至609.939.0669:

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误判率®hthcom华体会家具租赁是一个机会均等的雇主

AFR家hthcom华体会具租赁公司根据适用的联邦、州和地方法律,为所有雇员和就业申请人提供平等的就业机会(EEO),不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或性别表达、国籍、年龄、残疾、遗传信息、婚姻状况、特赦或退伍军人身份。AFR家hthcom华体会具租赁遵守适用的州和地方法律,在公司有设施的每个地方都不歧视就业。本政策适用于所有雇佣条款和条件,包括但不限于招聘、安置、晋升、终止、裁员、召回、调动、休假、补偿和培训。

AFR家hthcom华体会具租赁明确禁止基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或性别表达、国籍、年龄、遗传信息、残疾或退伍军人身份的任何形式的非法骚扰员工。对AFR家具租赁员工履行其预期工作职责的能力进行不当干涉是绝对不能容忍的。hthcom华体会

AFR家hthcom华体会具租赁公司不会因申请人的种族、肤色、信仰、宗教、性别(包括怀孕、分娩或相关的医疗状况)、性取向、性别认同或表达、跨性别状态、年龄、国籍、婚姻状况、公民身份、身体和精神残疾、犯罪记录、遗传信息、倾向或载体状态、接受公共援助的状态而歧视其就业实践。家庭暴力受害者身份,残疾,特殊,最近分离,战时现役,竞选徽章,武装部队服役奖章老兵,或任何其他受适用法律保护的特征。

公司不会因为员工或求职者询问、讨论或披露自己或其他员工或求职者的薪酬而解雇或以任何其他方式歧视他们

平等就业机会政策声明

平等就业机会就是法律。使用这些链接了解更多信息:

-平等就业机会是法律海报
-平等就业机会是法律,补充1
-平等就业机会是法律,补充2
-薪酬透明非歧视声明

关于住宿的信息请求信息

公司已任命以下人员作为官方人员,负责处理来自申请人和残疾员工的合理住宿请求:

Bree-Anna Mastrianni
人力资源经理
856.573.0270
careers@rentfurniture.com
新泽西州彭索肯希尔顿路720号08110

加入一个伟大的团队。的误判率®团队。

*AFR家hthcom华体会具租赁是一个平等机会的雇主。

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