职业发展机会

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AFR家hthcom华体会具租赁已经成长为全国最大的独立拥有的公司之一，因为我们对待我们的员工权利。我们在全国范围内提供多种职业机会。

查询可发送至careers@rentfurniture.com或以下列可列印表格传真至609.939.0669:

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误判率^®hthcom华体会家具租赁公司是一个机会均等的雇主

根据适用hthcom华体会的联邦、州和地方法律，AFR家具租赁公司为所有员工和求职者提供平等的就业机会(EEO)，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、残疾、遗传信息、婚姻状况、特赦或退伍军人身份。AFR家hthcom华体会具租赁公司遵守适用的州和地方法律，在公司设有设施的每个地点都不歧视就业。本政策适用于所有雇佣条款和条件，包括但不限于招聘、安置、晋升、终止、解雇、召回、调动、休假、补偿和培训。

AFR家hthcom华体会具租赁公司明确禁止基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、遗传信息、残疾或退伍军人身份的任何形式的非法员工骚扰。对AFR家具租赁公司员工执行其预期工作职责的能力的不当干扰是绝对不能容忍的。hthcom华体会

AFR家hthcom华体会具租赁公司不会因申请人的种族、肤色、信仰、宗教、性别(包括怀孕、分娩或相关医疗状况)、性取向、性别认同或表达、跨性别身份、年龄、国籍、婚姻状况、公民身份、身体和精神残疾、犯罪记录、遗传信息、易感体质或携带者状况、接受公共援助的状况而在雇佣实践中进行歧视。家庭暴力受害者身份、残疾人身份、特殊身份、近期失散身份、战时现役身份、战役徽章身份、军队服役勋章身份或其他受法律保护的身份。

公司不会因为员工或申请人询问、讨论或披露了自己或其他员工或申请人的薪酬而解雇或以任何其他方式歧视他们

平等就业机会政策声明

平等就业机会是法律。通过以下链接了解更多信息:

-平等就业机会是法律海报
-平等就业机会是法律，补充1
-平等就业机会是法律，补充2
-薪酬透明度和非歧视声明

请求住宿信息的信息

本公司已委任以下人士负责处理残疾申请人及雇员提出的合理便利要求:

Bree-Anna Mastrianni
人力资源经理
856.573.0270
careers@rentfurniture.com
新泽西州彭萨肯市希尔顿路720号08110